郁亮“登顶”

2013-07-31 财经国家周刊

/《财经国家周刊》王玉光

登顶珠峰与领导万科,哪一个难度更大?

一个是海拔884443的世界最高峰,一个是2012年销售收入1412.3亿元、全球最大的房地产公司。

今年5月下旬,48岁的万科集团总裁郁亮终于爬上象征权力之巅的珠峰。而去年的这个时候,万科还在被内部“宫斗”的传言所困扰。彼时,有8位高管相继离职。

10年前,万科创始人王石首次爬上珠峰。2010年,再次登顶,创下中国登珠峰年龄最大纪录。这项极限运动成就了王石“英雄”、“硬汉”之名,奠定他在万科内外无人能及的偶像地位。

但如今,在郁亮组建的登山队中,王石却难掩暗淡。光环更多地打在少帅郁亮身上。这次登山下来,王石体重骤降30斤,还因为雪盲伤了眼睛。

这正是万科两代权力统帅迥异的领导风格:王石英雄气概、敢于冒险,郁亮沉稳厚重、步步为营。

喜欢拿《大卫·科波菲尔》当枕头的王石,被地产界奉为“教父”。这颗光芒耀眼的企业家之星在成就万科的同时,也埋下了一个“谁来接班”的难题——职位的交接总是容易,领导力的传承却难于坐实。

在管理学上,“领导力”有多种定义:动员大家为了共同的愿景而努力奋斗的艺术;转变他人的思维方式,激发行动,并以此来成就事物的能力。总而言之,广义的领导力就是让人追随的能力。

一贯自嘲为“菜鸟”的郁亮,此前更愿意将自己放在普通人的位置上。他用三年时间去精心筹备登山。每天坚持跑步5-10公里,使自己成功瘦身30斤。在他接任总裁职位的近13年间,万科年均增长率20%以上,通过兼并整合、超前实现从百亿级到千亿级的规模跨越,成为房企巨无霸。

在王石偶像光芒四射的年代,“普通人”郁亮如何在万科植入个人的影响力?“宫斗”传闻不管真假,恐怕都是最俗套的解释。相比之下,“攀登珠峰”似乎更具万科权力交接的象征意义。

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