寒门难出贵子——三个孩子的迥异命运

DrBing 英华兰的DrBing 2015-08-27



导言


DrBing野心挺大地开了#极端世界#这个系列,这下收不了手了。之前的6篇文章里面已经从智力开发,心理认知到教育体系8了很多。孩子还在校园时,学习可能代表了全部,但到了进入社会这一步,20多年的积累就一下子显现出来了。今天8这个。


几年前有篇爆文叫做《寒门再难出贵子》,写得很好,不是因为我同意寒门难出贵子这个观点,而是这篇文章很完整并且恰如其分地分析了不同家庭背景的孩子的成长以及抉择。


现在越来越看清楚“性格决定命运”,性格这东西是熔透于骨髓的,性格的养成和学校教育没有多大关系,大多决定于家庭背景。之前我的《穷养富养女生的差别》(点击阅读)写的主要是个性的方面,这篇文章讲的主要是思维方式和待人接物。原文超级长,DrBing做了通篇改写(超级不容易啊!),想读原文的可以上网百度。


所以DrBing为什么一直强调不要“生个蛋希望蛋飞”——这是不现实的。家长的努力/懒惰,修养/野蛮,智慧/知识贫乏,直接会在孩子迈入社会大门这天,连本带利一并奉还。




寒门难出贵子

三个孩子的迥异命运

作者:永乐大帝二世



一群实习的大学生


我在商业银行人力资源部上班。去年招了大概60名实习生,最后录用不会超过10人。仍然能进入银行实习的都是我省最好211推荐的的“好学生”:他们分为几种:


一类:农村学霸(20多个)

二类:县城学霸(十几个)

三类:大城市孩子(十几个)


第一天报到,我的同事打赌说:我知道哪些孩子来的早,哪些孩子进来会和我门打招呼,哪些孩子会和我们聊几句,哪些孩子会进来会给我们倒水,打赌的结果是中午请他必胜客……


他赢了。


问他怎么看的。他说:看户籍所在地和父母工作单位。物以类聚,人以群分。以经验分析就和容易得到一个初期的预测。

分析过程:


一、来的很早的孩子,大多是农村的孩子,因为他们重视。但是都紧张,和我们几乎无交流。


二、进来和我们打招呼,并且还有倒水的那几个孩子无一例外,父母都是在党政机关工作。


三、进来大大咧咧,还开几句玩笑的几个孩子,家里都是经商,但是父母身上那种灵活态度的熏染,在身上能看出影子。


四、还有那么两三个,感觉挺冷傲,相对自信,对我们是属于那种不卑不亢的,这几个无一例外的属于大城市知识分子家庭的孩子。



选择部门


报到当天下午,让他们自己选择想去工作的部门。结果是十个孩子明确地写出部门名称,选择的岗位相当不错;有一般随便写,有的部门是臆想出来的;还有几个写了就是写了收钱,贷款之类的几个字。


我有了这么一个发现:能够精确写出银行部门的那十几个孩子,大多家里是机关,和经商的;农村孩子有一个能精确写出,问了原因是自家有个亲戚在工商银行上班;知识分子家庭的孩子,大多都是什么行政,什么管理,内勤,绝对不写业务,公关相关的;经商的孩子都想实习客户经理;家庭父母在机关的大多都想做主管助理。真的很有意思,一点一点看出了他们的性格,一点一点看出了他们的选择。


看到这群孩子,我就有点心颤,60个只有两到三个实习完就可以来这里上班了,其他的五十七八个孩子又得迈向人山人海的招聘会,又得一次次的面试打印简历,突然心里觉得很压抑。


安排部门


第二天,就是给他们安排部门了。有舒服的要命的,有累的要死的,都需要跑腿,都是打杂。


有人的地方就有江湖。别看小小实习,斗争就开始了。第二天一早我总共接了四五个电话,都是熟人给我打招呼:把哪个孩子弄到哪里...没办法,只好照办。


时间就这么过着,期间碰到各个部门的同事问情况,五花八门:有喜欢的,有夸的,有骂脑残的。然后在这些同事的评价中,我发现了一个规律:


1、农村家庭的孩子不会交流,更谈不上什么拉近关系,但有个很大的优点,都很勤快很少找借口,大体属于那种可以容忍的范围内。


2、受到夸奖的孩子家庭大多是经商家庭的孩子,比较活,和老员工的互动能力比较强,有的家庭个别吐出不差钱的,可以请吃饭,有的还能在解决问题弄出个新点子。属于受到赞誉最多的一个群体。


3、再就是家里在党政机关做干部的孩子,最大的优点是有礼貌,会说话,气质比较好,但是有的耍小聪明,所以褒贬不一。


4、知识分子家的五六个孩子,都不受待见:一是没有眼力劲,二自我感觉比较好,但言语不分场合,比较固执清高,让人尴尬。


有个女孩子,父母是中学老师,对跑腿工作,说三道四,和谁说话也顶着来。部门强烈不满。后来每天都迟到,自己就退出实习了,这是第一个自己退出的,也是唯一的一个。


很奇怪的性格,后来了解到这女孩子毕业后没有回老家,也没找到正式工作,去蛋糕店工作了一阵又去摆地摊,后来考研,再后来就没有她的消息了。



生意人的孩子


和这个女孩截然相反的是个男孩叫小胖,喜欢笑,整天哈哈的。这家伙当初主动要求干大堂经理。当初我说大堂经理挺累,他还自动要求,说可以减肥、照顾女同学。真是“人熟是个宝”。


小家伙家庭条件不错,父母开家居饰品店,学习也蛮好,从二级城市来到省会上大学。这孩子的性格很有意思,那他开玩笑,从来不会烦,见谁都笑呵呵的。虽然后来虽然没能留在银行,但混了个和谁都挺熟,自己开了家公司,给银行安装提款机。因为这行业是个稀缺行业,一旦坐上了,就很难别人再代替。 一年的时间,小家伙买了房子,结了婚,也是时常给我打电话。


他想做这个生意时,和他爸爸交流了意见,胖爸专门跑来找我,请我吃饭。吃饭的时候自然少不了一大堆奉承话,然后喝了点酒,就说到了对小胖的规划:


小胖进银行让他胖爸很高兴。问他爸爸哪个部门实习时候,胖爸不了解银行,就说实习嘛,最重要的是弄个脸熟,去大堂站着吧,这样银行的头头可以经常见到你。


后来小胖听说最后留下没几个,再次和爸爸聊这个问题,爸爸说:爸没有本事,能让你留下。小胖,人活着就这样,各有各的命运。但是可以换个思路,银行也是一家单位,也需要和别人合作。小胖的思维转的很快,从那开始小胖就开始留意有什么外包业务可以做。


最后发现了提款机安装,每装一台的费用不低。胖爸过了几天就来到这里,请我和小胖的主管吃饭,又是送礼,又是吃饭。花了20万给小胖开了公司,然后找到了主管的副行长,拿着公司,拿着资质,比装一台比原先便宜五百块的价格承包了我们银行的提款机业务。同时因为相互银行的往来,我们也给小胖介绍了合作银行。


小胖有个好爸爸,能给钱还能发现商机,正是他爸爸说的那句:“我生的他,了解他,他挺适合自己干,咱也得有自知之明,进不了银行,就合作呗。人得有自知之名,抓住任何机会。”小胖那样的理智派很少,当然这种理智来源于父辈的见识,父辈的能力和经济能力和人生智慧。


狼多肉少的时候,就完全体现出一条定律:小狼怎么样,完全取决于老狼。我明白了这么一个道理,孩子不错,只是一个很微不足道的条件,要爸爸或者妈妈很不错才是绝对的硬性条件。


干部的孩子


周周,一个本地女孩,母亲是物价部门的处级干部。周周家教不错,很有礼貌,穿着打扮讲究,学过芭蕾气质很好,做事总是那么不紧不慢有分寸。


实习的第三个月,我接到了行长的电话,告诉我周周很好,必须要我把实习说明写好。我试探行长:“我没有印象,是哪个啊?”行长说:“反正叫周周”哈哈,行长也不认识这个女孩子。


后来副行长给我说到,周周的妈妈的是物价部门的处长,通过关系找到某位副局长,副局长直接给了行长电话。既然硬性条件够,别的都不重要后来更是听说,这个名额确定了,周周填了工作合同,周周的妈妈,爸爸,和银监局的副局长,我们银行的几位行长,喝了一顿,挺清楚是周周签了正式的合同,人家才请客啊。


找好工作,搞定一把手几乎十拿九稳,说不准单位还得巴结你。从此周周去了六楼,分行办公室。周周现在找了个省政府的小伙在谈恋爱,小伙子也是那种家庭,看来前途一片光明。


农村的孩子


如果父母能把孩子起名治国,那么对孩子的期望一定很大。治国是班长,学生会干部,篮球打得很好,皮肤黝黑,很精神,很勤快。在风控部实习,看他跑来跑去很勤快,真是很不错的孩子。


风控部几乎是银行工资最高的部门,要求多,应酬也多。当治国听到实习名额的时候,下班见了我就打招呼,连着好几天。


我知道他想干什么,有一次我说坐我的车吧,正好经过你们学校。刚开始孩子很拘谨,很拘束。快到学校,他说大哥我请你吃饭吧。于是选择了一家饭店。 喝了两瓶啤酒后,他就给我开始掏大实话,说如何如何想留下,说自己上学如何的努力。


我发现了一个问题:这孩子不讨厌,但是总是说自己。毕竟谁留下我是没有决定权的,最后我自然只能说一堆空话套话,就在他的诉苦中我把微醉的他送回了学校。


后来治国跑我家里来送礼,一条烟,一些土特产,我没有收。后来风控的老总说,治国给他送了一些土特产,风控老总的老婆嫌不干净给扔了。对于老总来说那是个笑话,觉得这孩子挺傻,送一堆扔货。


要是在三十年前也许前景很好,但是现在,这不是一个使劲干,别人就说你好,为你说话的时代,没有人指导他,告诉他怎么去做,什么事都是他去摸索。也许治国以后会出人头地,但是40岁之前他的命运已经确定了,要让现实碰到头破血流在知道社会的真相,才能磨合好自己……


治国后来没有留下,几经面试找了一份保险公司业务工作,很辛苦,后来逛街见过一次,看得出感觉挺累,挺辛苦。


后来的我和风控老总一次饭局的谈话,他说有一次看见治国把接待用的中华烟往口袋里塞了两盒,这事让他彻底的否定了治国。后来我让小胖问治国拿烟做什么,小胖给我的答案是治国想回家的时候带给父亲抽,因为中华父亲没抽过几次,我当时的感觉,真是觉得一个字:哎…治国的这份孝心,让治国的形象在他们老总那里大打折扣,让治国没有了机会。



学校是不会教育你如何为人处事的,即便有思想品德课,老师也只是讲讲空泛的道理而你也未必就真听得进去。真正的做人的教育在哪里呢?全在家里呢!每个父母都有自己习惯的一套做人方法,他也习惯性地把这套原则方法传授给孩子,因为他觉得这样做是对的,否则他这辈子就不这样做了。但许多普通的父母就没有想到,他这辈子的不成功是否和自己的为人处事方法有关呢?如果有关系,那他还能把自己的老一套再教给孩子吗,让孩子也一辈子不成功?


总结了一下,家庭优越点的孩子比较不惜财,相对性格也开朗一些。以前我一直的印象是家庭普通的孩子应该更朴实一些,但是通过观察这些孩子,在联系到自己的朋友、同事,真的,家庭条件差些,大多都是有些狡黠的,做事心理有很大的计算过程。这个计算过程对父母来讲是好事,比较节省,但是对自己发展,交友,人生态度是一个很大的思维框架,往往会跟随自己的一生。 思维方式差异就更大了。


两种思维方式都自成体系。从外表来看你看不出它们直接产生的后果,所以作为孩子特别容易承袭父母的思维方式。但是恰恰就是思维方式是优秀与否的根本决定因素。 我们的青年一旦承袭了一种思维方式往往就决定了一生的定位,而且直至终老也未必能发现自己的思维导致了自己的命运。


分析原因


小胖在同龄人中我是最看好的。小胖虽然没留在银行,但家庭和家庭教育使他心态好,容易调整,总能想到办法,每天都嘻嘻哈哈的。有的孩子为什么开朗,有的孩子为什么沉默寡言,你能指望一个家长整天抱怨这个不值那个太贵,挣钱不容易,孩子内心很阳光很灿烂?不可能吧!我很荣幸的告诉这位家长,您在把您的无能贯穿到孩子骨髓里。


治国表现很好,为什么做了六个月的部门领导,到了最后都不肯为其说一句推荐的话,因为送的礼物是仍货吗?我想不是,是治国看重小利,要命在那两盒烟上。本身并没有什么大不了,只是争夺小利会损害人际关系,让周围的人对你有意见有看法。而人际关系受到损害势必会影响你在重大利益上的得失。所谓“拣了芝麻,丢了西瓜”。


治国在学校的成绩,表现都最强,为什么反差那么大?治国也请客送礼,治国也请客送礼,为什么结果不一样?这里面更深层次的是一个做人做事,接人待物的技巧的问题。农村孩子(和知识分子家孩子),基本缺乏!

当然有朋友说,寒门也能出贵子,什么机遇都是留给有准备的人,我也快工作将近十年了,从起先的观察这群孩子,总结出的一点细枝末叶到我自己身边的朋友,同学,好似都在沿着一条的无形的线走,这条无形的线的开头就是家庭环境,见识,家庭规划。


望看到文章的您,能从中看到那么一两句有用的让您在选择、认知、思维上有个理性的认识,能够少走弯路,能够走的更稳妥一下,走的更简单一些,走的更平顺一些……




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