水木训练秘诀——只要“认真”二字!

水木 北京公务员面试 2017-09-10
你好!我是水木。
一枚小公务员,一个小写手。
跟大家一起成长进步。
水木观点

如果你能够牢牢抓住真题这个“牛鼻子”,“认真”的深学、实学,真正做到内化于心、外化于行,敢问:你不赢,谁敢赢?!

笔试通过了,面试该怎么准备。我的观点很明确:牢牢抓住真题这个“牛鼻子”!


真题是风向标。

一般来说,每年公务员考试的面试真题,指示着全年各类公务员、事业单位招考的面试命题方向。以北京为例,从2014年公务员面试开始,面试真题的结构固定为自我认知和职位匹配、综合分析、组织策划、人际关系这四类。每套真题四道题目,以上四类顺序排列。也是从2014年2月开始至今,北京公务员面试一直保持这样的命题结构,可见这一命题结构具有很强的稳定性。


直到2017年2月,这一结构被打破,自我认知和职位匹配类题目被删除,取而代之的是国考的大热点——服务意识与技巧;2017年6月,京考补录继续保持这一结构。现在看来,2018年京考还将以这样的结构来考,难度基本不变。综合这些,我们说真题是备考的最重要遵循,是任何参考书的模拟试题、各机构命制的套题难以望其项背的。


真题与时俱进。

随便翻阅近三年的真题你就会发现,自我认知与职位匹配题目中出现了依法治国、执行力、新常态等关键词;综合分析题目中涉及地标建筑爆破、秸秆燃烧、社区康复、教育扶贫等社会热点;组织策划题目出现了“两学一做”知识竞赛、家庭菜园、志愿者选拔、政策宣讲等内容;人际关系题目出现了学术不端整治、副职领导定位、团队建设等问题;服务意识与技巧题目考了对外汉语教育、楼宇管理、服务社区老年人、热线电话升级等。以上所列问题都紧贴社会时政,整合了时下热点。这是老旧题目难以具备的特性。


真题足够用了。

从2014年2月开始,到2017年6月,北京一共组织了8次公务员面试,题目量如下:2014年2月40道(历时5天共10套),2014年6月补录24道(历时3天共6套),2015年3月44道(历时5天半共11套),2015年6月补录24道(历时3天共6套),2016年3月40道(历时5天共10套),2016年6月24道(历时3天共6套),2017年2月40道(历时5天共10套),2017年6月24道(历时3天共6套)。综上合计,北京市近两年的真题,共65套,260道。如果一个考生能够以这260道题目为纲,原原本本的学习、扎扎实实的积累,逐题理出思路、建立提纲、操作亮点、落实到纸面上,那么面试的准备工作就非常充分了,已经远远超过你的竞争对手。




真题找到了,该怎么用才好?我的观点很明确,凡事就怕“认真”二字。


第一,浏览真题,知晓全局。

如果你是第一次进入面试,对北京公务员面试完全不了解。建议你快速浏览一遍近两年真题,了解命题结构、试题难度、涉及热点等,结合所报岗位和自身经历,对试题有概念性的了解。这个部分用半天到一天的时间就足够了,不要迟迟拖延。


第二,模拟训练,培养感觉。

初步了解真题之后,要马上进入面对面模拟面试答题状态。关于这一阶段的学习,我会经常解答我的学员所提的很多问题,最为集中的是以下三个方面。一是跟谁练。其实,跟爱人、家人、朋友、同学、同事都可以,但有一个要求,那就是在你们练习的时候一定要营造出考场氛围,不可你一言我一语,变答题为聊天。答题必须严肃,必须以上考场的态度来面对,这样才会出效果。(换句话说,如果真没有人陪着练习,完全可以自己对着镜子练下去,只要你把镜子里的自己当考官即可。)二是没话说。其实,一半以上的考生一开始都没话说。不必着急,从说出一个观点开始,从说出提纲开始,硬着头皮逼迫自己“说”。务必记住,一定要“说”。三是没信心。其实,信心是自己给的。这一阶段只是练习开口,培养感觉。因为没有素材积累,自然答不好、答不全、答不顺。只要坚持,进步马上就会显现,胜利很快就会到来,不必急于一时。


第三,积累素材,厚积薄发。

我认为,这一步是学习真题的核心。作为我的公众号的关注者,你可以借助公众号辅助学习,完成好这一阶段的学习任务。第一步,“你的考官”必须为你记录每道题的思考用时和答题用时,记录每套题的总用时。第二步,“你的考官”必须为你指出面试礼仪、仪态等方面的问题,为你指出表达方面的问题,为你指出内容方面的问题,这是需要你改进的最核心内容。第三步,作为公众号的关注者,你有一个大福利:我所做的参考答案和我的答题录音。在你意识到自己存在的问题之后,却又无从找到合适的参考答案时,你可以参考我的答案积累素材(中心句、逻辑结构、解决措施),可以参考我的答题模式(语气、语速、语态),再结合“你的考官”给你指出的问题、点拨的要点,构建自己的答题框架。


第四,形成答案,落在纸上。

你要记得,所有事情只怕认真二字。在完成以上三个步骤之后,你已经构思出了自己的答案,这个答案不能仅仅停留在思考上,也不能仅仅停留在嘴巴上,而必须要落实到纸面上。你可以像我一样,把自己答题的音频录下来,反复听,找准问题,之后结合我的答题亮点,把你的答题内容写成word文档,建立自己的题目积累本,每一道题目都必须列出清晰的提纲,操作简要的中心句,构建比较严谨的结构,一道一道扎扎实实的建立起自己的“素材库”。这里我再啰嗦一句,尤其是自我认知和职位匹配题目,构建起自己的素材库可以起到事半功倍的效果。


第五,抓住关键,坚持张口。

当你积累的题目超过十套(40题)后,你会发现题目中有很多要点重复出现。尤其是在自我认知和人际关系两类题目中,会有很多重复出现的关键词、重复出现的矛盾解决方法、重复出现的解题思路。这是正常的状态,这些重复出现的内容,就是你最后扎扎实实固定在自己脑子里的精华,就是你考场上能够展现自己风采的支撑。下一步,按照之前的步骤,不停的重复训练,做到:自己积累下来的题目,听到题后脑子里马上就有“第一、第二、第三”;遇到新题目,立即能够迁移之前题目的答题要点,能够做到活学活用。务必记住,一定要不停思考、不停开口,尤其是练习操作“中心句”的能力,切实把中心句刻印在脑子里、运用到新题上。


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